הסכמי השקעה וסבבי גיוס 

לאחר ניסוח הסכם סודיות, ובתחילת סבב הגיוס יערוך המשקיע בדיקות נאותות עבור החברה, בעלי המניות ונושאי המשרה בה, ינהל משא ומתן על תנאי השקעתו והזכויות שיגיעו לו בתמורה למימון שהוא מעניק,וכן יקח על עצמו התחייביות הדדיות אל מול החברה.

שלבי סבב הגיוס, ובפרט סבב הגיוס הראשוני הם נקודת הציון החשובה ביותר בחייה של חברת סטארט-אפ וזאת משלל סיבות:

ראשית, המשא ומתן שינהל המשקיע הראשון יכתיב את כל סבבי הגיוס הבאים בחברה. משקיע שיצליח לגרום לחברה לאפשר לו תנאים וזכויות נרחבים במיוחד, יביא לכך שכל משקיע אחריו ידרוש לכל הפחות את אותם התנאים, ובכך עלול להיווצר מצב שחברה לאחר שלושה או ארבעה סבבים משאירה רווח דל מאוד ליזמים שהקימו אותה במקרה של מכירת החברה.

שנית, מתווה העסקה והאחוזים שיקבל המשקיע בחברה הם בעלי השלכות דרמטית להמשך פעילותה של החברה, אופן קבלת ההחלטות בה, וגורל החברה והיזמים במקרה של מכירה.

שלישית, סבב גיוס ראשוני הוא למעשה נקודת הפתיחה של החברה לשוויה, ליציאה לשוק ולהכתבת קווים מנחים לעתידה. טעויות משפטיות ועסקיות בשלב זה עלולות לעלות חברה וליזמים ביוקר.

​

משרדנו מתמחה בדיני חברות ובפרט בניהול סבבי גיוס מראשיתם ועד סופם אשר במסגרתם משרדנו צועד יש ביד עם המייסדים בכל הנוגע לניהול המשא ומתן, ניסוח ומתן הערות על מסמכי העסקה הרבים, תוך התייחסות לטבלת ההון של החברה ולאינטרסים של בעלי המניות בה.

​

משרדנו מייצג הן משקיעים והן יזמים בסבבי גיוס, ושם לנגד עינו את טובת החברה והצלחתה.

​

נשמח לעמוד לרשותכם לצורך מתן ייעוץ משפטי על מתווה העסקה המומלץ, הבנה עסקית של שוק ההשקעות והסבר על התנאים המקובלים בשוק, וכן ניהול סבב ההשקעה בעבורכם לצורך הצלחת החברה ושמירה מקסימלית על האינטרסים של בעלי המניות בה, היזמים והמשקיעים